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你和月薪3W的設計師差了什么

時間:2015-12-08 作者:九屋建筑 點擊: 253 次

       成為一個優秀設計師的秘訣就是:設計,一直設計,不斷的設計下去。
       什么是設計師和好的設計師最大區別
       成為一個好的設計師是一個巨大的挑戰,成為一個著名的廣為人知的設計師是一個更大的挑戰。天賦當然會有所幫助,但“堅持不懈和努力工作”卻是重要因素。
       講個故事,A在知名數字機構工作,有一個明顯的好處就是環境是促使你提升的每一步。同事在各自的領域都是專家,而你最不希望的就是落后于別人。競爭的環境就會形成積極的促進。想要成為這個優秀群體的一份子,需要進一步提升創造性和前瞻性。
       于是A制定了一個計劃,每天制作一個圖標,并更新到博客, 自始至終的堅持一個計劃也同樣是一個挑戰。A一開始畫簡單的圖標,但是隨著學會了新的技術,利用投影,濾鏡,光暈等等...,作品不斷完善,第一張和最后一張比較自然能見分曉。
人生就是不斷學習的過程,這些目標使我們推向自己的極限而使我們成長——更專業更獨立。
       回想,現在的你是否有一件長久堅持的事情,別堅持了3天,5天去問,我怎么沒有提高,沒有量的積累,會有質的提升?別妄想了。
態度問題
       很多設計師剛入行的時候喜歡抱怨,但是抱怨之后呢,然并卵,繼續做事,遇事繼續抱怨,反反復復,形成了一種習慣,一遇到事就抱怨。
       萬年雞湯說得好:態度決定一切。你仔細想想,一件事兒的成敗最終決定的不是個人能力的強弱,而就是態度。你個人能力再強,懂的再多,說的再多,對工作沒有一個好的態度,你覺得結果會好嗎?
       多思考少抱怨,有責任意識,積極主動……你的態度體現在方方面面。
開放的心態,打破自我束縛
       沃爾特·惠特曼所說:保持好奇,但不輕易批判。好奇和開放的心態,是優秀的設計師最最重要的特質之一。
       因此,和非設計師在一起,會挑戰你的認知,持不同意見的人,會提供新的視角。交流的時候,能感覺到自我成長。而這些成長,最終會轉化并幫助成為一名更優秀的設計師,以及更豐富的人。
       舉個例子,我們來看看那些為《紐約客》設計封面的頂尖設計師。他們優秀,不僅是因為他們的精美制作,更因為他們可以讓自己完全沉浸到政治或文化相關的文章主題中。政治、文化等等,這些都是他們并不擅長的領域,但他們可以把這些領域的靈感巧妙地利用和組合起來。設計,作為一種手段,只是給他們提供了一種表達想法的工具。
       如果我們總是把自己放到不同的角度來思考問題,我們的觀點也許會更豐富,也相對地變得公平。只有這樣,我們的作品才更有力。
       設計師難道不應該最富有好奇心、對各種話題保持最開放的心態,而不是自我束縛嗎?
如何獲得靈感與成長?
1、建立自己的素材庫
       建立自己的素材文檔,按照類別分類,需要的時候我們可以第一時間找到適合的風格來尋找靈感并且予以借鑒。不止站酷、花瓣,behance有素材,各種網站的banner都可以成為你的素材。
但是收藏了就完成了嗎?
       分析你喜歡的作品,分析你收藏他們的原因,無論是字體、視覺表現、交互邏輯一定會有他們各自的閃光點吸引你,才會被收藏下來,針對不同的風格進行單獨的分析思考,自己觀察每個細節,打開你發現未知的眼光你就會在每一個作品中學到自己不曾注意的小點。
2、善于總結
       很多公司要求寫周報,但是好多人覺得麻煩,但是在寫周報的過程中,你可以完整反思一下自己過去一周做了什么事情,收獲是什么,不足是什么,如何提升??梢月纬闪硕ㄆ诳偨Y反思的習慣,以文字記錄下來,可以直接感受到自己價值的增長在哪里,潛力在哪里,不足在哪里,未來更針對性地為提升自己的價值而努力。
說說誤區
1.把苦勞當功勞
       舉例子,剛到公司來,需要做個簡單的樣圖,辛辛苦苦做了一晚上,畢竟不管咋說熬了一個通宵。
       第二天老板就一句話:這個圖一般2小時候做出來的東西,用得著熬這么一晚上?
       舉這個例子是想說,不是辛辛苦苦一晚上就是對的,做事講求效率方法,明明短時間內能做出來,別把苦勞當功勞。
2.吃著碗里的看著鍋里的
       新人在剛來的時候,基本上都是一腔熱血,想著低工資也沒關系,要做出一番成績出來,升職加薪出任總經理迎娶白富美,走向事業巔峰,但過一陣兒這個勁兒過了,就開始想著,為啥我來了這么久,還是這么多錢?!
      于是就開始想著各種法子來告訴老板:是時候漲工資了!
      又或者,整天嘟囔著自己一哥們,某某某,在哪哪哪拿著上萬的工資……
      說了這么多,你可以理解這篇文章是雞湯,但是你不去做任何改變,你看的任何文章都是雞湯。
       有人總結進入設計圈的狀態變化:
       好奇、愛好、入行、迷惘、機遇、堅持、瓶頸、熱愛、激情、創業、恐慌、堅持、徘徊、突破、曙光。
       其實這個狀態變化適用于所有行業。
 

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